เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการเสริมสร้างศักยภาพ และการพัฒนาทักษะอาชีวศึกษาสำหรับคนพิการชาวไทยจากโครงการต่างๆ ของศูนย์พัฒนาและฝึกอบรมคนพิการแห่งเอเชียและแปซิฟิก

เมื่อวันจันทร์ที่ 25 กรกฎาคม พ.ศ. 2565 คุณอรรจน์ วิสุทธิถาวรวงศ์ ผู้จัดการ-กิจการเพื่อสังคม บริษัท ไทยออยล์ จำกัด (มหาชน)/บริษัทในกลุ่ม ปตท. ได้นำคณะเยือน APCD เข้าเยี่ยมคารวะนายพิรุณ ลายสมิต ผู้อำนวยการบริหารศูนย์พัฒนาและฝึกอบรมคนพิการแห่งเอเชียและแปซิฟิกหรือ ศพอ. หรือ APCD เพื่อความร่วมมือในอนาคต

เมื่อวันที่ 22 กรกฎาคม พ.ศ. 2565 คุณพิรุณ ลายสมิต (ผู้อำนวยการบริหารศูนย์พัฒนาและฝึกอบรมคนพิการแห่งเอเชียและแปซิฟิก- ศพอ. หรือ APCD) ได้รับเชิญให้เป็นผู้ร่วมอภิปรายในหัวข้อ “บทบาทหน้าที่ของผู้ประกอบการในการส่งเสริมการพัฒนาสถานประกอบการที่เหมาะสมสำหรับคนพิการและทุกคน” ณ โรงแรมคอร์ทยาร์ด บาย แมริออท กรุงเทพฯ  ในการประชุมโครงการ “การสนับสนุนสถานประกอบการเพื่อคนพิการในประเทศไทย” จัดโดย สำนักงานโครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ และกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ

เมื่อวันที่ 13 กรกฎาคม 2565 ผู้แทนจากสมาคมคนพิการทางสติปัญญาประเทศลาว นางพวนมาลี สีหนาถ ประธานสมาคมฯ และนายวัชรพล จึงเจริญ หัวหน้างานเครือข่ายและความร่วมมือ ศพอ. จากประเทศไทย ได้เข้าเยี่ยม สํานักงานจัดหางานคนพิการ (KEAD) มี Mr. Park Jook Seok ผู้อํานวยการหน่วยงาน KEAD และ Ms. Jun Min-Jeon ผจก. บริหารทั่วไปการสื่อสารและความร่วมมือของหน่วยงาน KEAD อํานวยความสะดวกในการบรรยายและศึกษาดูงาน

ในการเยี่ยมชมการฝึกอบรมสำหรับผู้ที่มีความบกพร่องทางสติปัญญาและพิการด้านพัฒนาการครั้งนี้ จะเพิ่มความมั่นใจด้านการปฏิสัมพันธ์กับลูกค้าจากการจําลองสถานการณ์ด้านการพัฒนาทักษะเพื่อเพิ่มศักยภาพ ซึ่งจะช่วยผู้รับการฝึกให้มีงานทำในอนาคต

การพบกับตัวแทน V-DREAM (สมาคมความมั่นคงในการจ้างงานสําหรับคนพิการประเทศเกาหลีใต้) และได้ร่วมแลกเปลี่ยนส่งเสริมบริการคนพิการ สําหรับการจ้างงานคนพิการในพื้นที่การฝึกพัฒนาการเพื่อการมีงานทำในอนาคต

เมื่อวันที่ 14 กรกฎาคม 2565 นายวัชรพล จึงเจริญ หัวหน้างานเครือข่ายและความร่วมมือ ได้นําเสนอสถานการณ์ของประเทศไทย การจ้างงานคนพิการ และแนวปฏิบัติเกี่ยวกับโครงการฝึกอบรมอาชีพสําหรับคนพิการ โดยเฉพาะผู้พิการทางสติปัญญาและพิการด้านพัฒนาการ โดยแนวทางธุรกิจที่คนพิการมีส่วนร่วม (DIB) ในการประชุมนานาชาติเพื่อส่งเสริมการจ้างงานคนพิการทางสติปัญญาและพิการด้านพัฒนาการ  (ทั้งช่องทางแบบพบปะและออนไลน์)

Mr. Taisuke Miyamoto ผู้ประสานงาน DPI ภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกเป็นวิทยากรรับเชิญ ชี้ว่ากำลังแรงงานเป็นส่วนสำคัญของมนุษย์

ประชุมและร่วมแลกเปลี่ยนกับผู้แทนจาก KODDI (สถาบันพัฒนาคนพิการแห่งเกาหลี) เพื่อรับข้อมูลล่าสุดด้านการสร้างงานเพื่อคนพิการและสถานที่ทํางานที่เป็นมิตรต่อคนพิการรวมถึงการเสาะหาความร่วมมือระหว่างประเทศที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต

ของที่ระลึกทำโดยคนพิการทางสติปัญญาและครอบครัวมอบให้ Mr. Lee Young Seok ประธานองค์กรคนพิการระหว่างประเทศเกาหลี (DPI-Korea)

ถ่ายภาพหมู่ร่วมกับทีมผู้บริหาร DPI-Korea จัดประชุมนานาชาติ

สมาชิกผู้พิทักษ์สิทธิ์ถ่ายรูปหมู่ร่วมกับผู้ปกครอง อาสาสมัครวัยรุ่น และเจ้าหน้าที่ ศพอ.

สมาชิกผู้พิทักษ์สิทธิ์ถ่ายรูปหมู่ร่วมกับผู้ปกครอง อาสาสมัครวัยรุ่น และเจ้าหน้าที่ ศพอ.

กลุ่มดาวเรืองช่วยกันเรียนรู้วิธีทําไข่เค็มเป็นความมั่นคงทางด้านอาหารอย่างหนึ่ง

อาสาสมัครและผู้ปกครองร่วมสนับสนุนกิจกรรมติดตามผล

เพื่อถ่ายทำ “โครงการ 60+พลัสฝึกอาชีพคนพิการเพื่อความยั่งยืน”ซึ่งเป็นความร่วมมือกันระหว่างศูนย์พัฒนาและฝึกอบรมคนพิการแห่งเอเชียและแปซิฟิก และส่งเสริมโครงการธุรกิจที่คนพิการมีส่วนร่วม (APCD Disability-Inclusive Business (DIB)) โครงการครัวAPCD 60+ พลัส โดย ซีพี

สมาชิกคณะกรรมการบริหาร ศพอ. และวุฒิสมาชิก คุณมณเฑียร บุญตัน ได้หารือความสําเร็จและความท้าทายของแผนงานทศวรรษคนพิการมองอนาคตในทศวรรษใหม่ และการทำงานกับภาคธุรกิจเอกชน

คุณสมชาย รุ่งศิลป์ ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาชุมชน ร่วมให้ข้อมูลเชิงลึกในการดําเนินการพัฒนาคนพิการและการดําเนินการในอนาคตสําหรับทศวรรษใหม่สู่สังคมที่ทุกคนมีส่วนร่วม

แนวโน้มทิศทางการพัฒนาคนพิการที่ยั่งยืนได้สรุปไว้ระหว่างการประชุม