Ms. Cai Cai หัวหน้างานฝ่ายความเท่าเทียมทางเพศและสังคมอยู่ร่วมกัน กองพัฒนาสังคม คณะกรรมการเศรษฐกิจและสังคมแห่งสหประชาชาติสำหรับเอเชียและแปซิฟิก กล่าวต้อนรับผ่านคลิปวีดีโอในพิธีเปิด

นายพิรุณ ลายสมิต ผู้อำนวยการบริหาร ศพอ. กล่าวต้อนรับผู้เข้ารับการฝึกอบรมในพิธีเปิดงาน

นางภิญญา จำรูญศาสน์ รองอธิบดีกรม พก. กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ กล่าวเปิดงานในพิธีการเปิดอบรม

ผู้เข้ารับการฝึกอบรมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและประสบการณ์ผ่านกิจกรรมกลุ่ม เพื่อเรียนรู้และพัฒนาแนวทางการปฏิบัติงาน Job Coach ร่วมกัน

อาจารย์ Kevin Cook ถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์ด้าน Job Coaching เพื่อการนำไปใช้จริงในงานสนับสนุนการจ้างงานคนพิการ

คุณจารุวรรณ งามพิสุทธิไพศาล ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่อาวุโส ฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท เซ็นทรัล เรสตอรองส์ กรุ๊ป จำกัด (CRG) ร่วมแบ่งปันมุมมองจากภาคธุรกิจเกี่ยวกับการจ้างงานคนพิการและการสร้างที่ทำงานที่ทุกคนมีส่วนร่วม

ผู้เข้าร่วมฝึกปฏิบัติผ่านกิจกรรมจำลองสถานการณ์ (Role Play) เพื่อพัฒนาทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงาน Job Coach

ผู้เข้าร่วมร่วมกิจกรรมสร้างความคุ้นเคยและเสริมสร้างบรรยากาศการเรียนรู้ร่วมกัน

ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรม Job Coach ร่วมถ่ายภาพหมู่ภายหลังได้รับประกาศนียบัตร เพื่อแสดงถึงความสำเร็จในการพัฒนาศักยภาพด้านการสนับสนุนการจ้างงานคนพิการ
 

APCD, DEP, and ESCAP Launched Job Coach Training to Strengthen Disability-Inclusive Employment in Thailand.
The Asia-Pacific Development Center on Disability (APCD), in collaboration with the Department for Empowerment of Persons with Disabilities (DEP) and the United Nations Economic and Social Commission for Asia and the Pacific (ESCAP), successfully organized a five-day Job Coach Training from 29 June to 3 July 2026 in Bangkok. The training was conducted under the Disability-Inclusive Employment and Business (DIEB) project, which aims to strengthen disability-inclusive employment in Thailand through the development of a Job Coach system.
The opening ceremony featured welcoming remarks by Mr. Piroon Laismit, Executive Director of APCD, and Ms. Cai Cai, Chief of the Gender Equality and Social Inclusion Section at ESCAP. The training was officially opened by Ms. Pinya Chamroonsat, Deputy Director-General of the DEP.
The five-day training program commenced with a session on the project overview, including Result 1 and Result 2, presented by Mr. Somchai Rungsilp. The training was delivered and facilitated by Mr. Kevin Cook, an international Job Coach expert with extensive experience in supported employment and job coaching in the United States. Throughout the five-day program, participants engaged in lectures, group discussions, practical exercises, and role-play activities designed to strengthen both their understanding of Job Coaching principles and their ability to apply them in real workplace settings.
Fifteen participants representing a wide range of organizations from 4 regions of Thailand took part in the training, including the Association for Disabled in the Southern Border Provinces, Steps Community, Yardfon Center for Empowerment and Vocational Development for Persons with Disabilities (Chiang Mai Province), Social Innovation Foundation, Nakhon Ratchasima Rajabhat University, Thai Family Link Association, Siam University, Rajanukul Institute, Disabilities Thailand, the Association of Parents of Persons with Intellectual Disability of Thailand and APCD. By enhancing the capacity of Job Coaches, the initiative contributes to creating more inclusive, accessible, and sustainable employment opportunities for persons with disabilities across the country.